Formation du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Formation créée le 01/07/2026. Dernière mise à jour le 28/08/2026.
Version du programme : 6
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (942 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Formation du Sauveteur Secouriste du Travail (SST)


Objectifs de la formation

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Protéger de façon adaptée
  • Examiner la victime
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Secourir la victime de manière appropriée
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés désignés par l’employeur pour devenir Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Présentation de la formation et de son organisation
Intervenir face à une situation d’accident du travail :
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Protéger de façon adaptée
  • Examiner la victime
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Secourir la victime de manière appropriée
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise :
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Épreuves certificatives
Bilan de la formation

Équipe pédagogique

Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de formateur en sauvetage secourisme du travail en cours de validité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille d'émargement
  • Rapport qualité élaboré sur la base d'évaluations réalisées auprès des apprenants et de l'intervenant
  • Attestations individuelles de formation et certificats de réalisation
  • Fourniture à l'employeur des certificats de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Moyens mis à disposition par LE CLIENT (INTRA) ou par LE CENTRE (INTER) : salle de formation équipée (prévoir suffisamment d'espace pour les ateliers d'apprentissage)
  • Moyens minimum mis à disposition par L'INTERVENANT : ordinateur ; vidéoprojecteur ; plan d’intervention + pictogrammes ; plan d’actions prévention + pictogrammes (préconisé) ; 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires ; 1 lot de mannequins (adulte, enfant et nourrisson) avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) ; divers matériels pour la réalisation des simulations ; matériel d’entretien des mannequins et consommables
  • Support formateur projeté
  • Fourniture de l'aide-mémoire "SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL" (INRS) à chaque apprenant
  • Exposés théoriques
  • Démonstrations
  • Ateliers d'apprentissage
  • Mises en situation d'accidents simulés

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (942 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
Modalité d'obtention
  • Les compétences mentionnées ci-dessus sont évaluées selon des modalités prédéfinies en prenant appui obligatoirement sur la grille de certification de la certification concernée (disponible sur un espace sécurisé en ligne). Cette grille définit les conditions d’acquisition des compétences à partir d’indicateurs de réussite prédéfinis. Épreuve certificative n°1 : Lors d’une mise en situation d'accident du travail simulée (action / analyse), le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée. Épreuve certificative n°2 : Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1 et en utilisant le Plan d’Actions Prévention, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre règlementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nos lieux de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si des apprenants sont en situation de handicap, merci de nous en avertir afin de prévoir les aménagements adaptés. Coordonnées du Référent Handicap : Mathieu HUOT-LOURADOUR (Tél. : 09 72 35 50 31 ; Email : info@devhom.com) ATTENTION : L’obtention du certificat SST n’est possible que lorsque le candidat est capable de protéger, d’examiner la victime, d’alerter ou faire alerter et d’effectuer tous les gestes de secours.