Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
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Formation créée le 03/09/2024. Dernière mise à jour le 27/03/2025.
Version du programme : 5
Programme de la formation Version PDF
Accidents, malaises, urgences… Et si vos équipes savaient exactement quoi faire ? La formation SST apprend à vos collaborateurs, en seulement 2 jours (consécutifs ou non), à réagir efficacement en cas d'urgence, assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades et à contribuer à la prévention des risques au sein de votre entreprise. ✅ Formation pratique et immersive : mises en situation réalistes pour ancrer les bons réflexes. ✅ Certification reconnue : conforme aux obligations légales et valorisable en milieu professionnel. ✅ Formation sur site, partout en France : nos formateurs locaux viennent directement dans votre établissement pour former vos équipes sans frais annexes. Prêt à sécuriser votre entreprise ? Le prix indiqué est notre tarif catalogue pour une formation de groupe en INTRA. 💡 DEMANDEZ VOTRE DEVIS pour obtenir une tarification personnalisée (remise de bienvenue ou de fidélité) et organisons votre formation en toute simplicité ! --- Un accident survient, tout le monde panique, personne ne sait quoi faire… Les secondes passent et l'état de la victime s'aggrave. Ensuite viennent les enquêtes en cas d'accident grave, la culpabilité des équipes, l’impact sur l’image de l’entreprise et parfois même des sanctions. Ne laissez pas cela arriver. Avec la formation "Devenir Sauveteur Secouriste du Travail", vos équipes sauront réagir vite et bien en cas d’urgence, éviter que la situation se dégrade et protéger leurs collègues. Vous transformez un risque en opportunité : celle de renforcer la sécurité, de montrer votre engagement pour garantir un environnement de travail serein et sûr. --- Quelques questions que l'on nous pose souvent au sujet de la formation SST : 1 / Est-ce que cette formation a un réel impact sur le terrain ? OUI ! La formation repose sur des mises en situation réalistes qui obligent les apprenants à agir en urgence, comme en situation réelle. Aujourd’hui, des entreprises témoignent que leurs employés réagissent instinctivement face aux urgences, surtout quand des recyclages sont suivis régulièrement. 2 / Est-ce que cette formation est bien utile puisque tout le monde sait déjà plus ou moins comment réagir en cas d’accident ? C'est vrai qu'on a tous vu des vidéos ou entendu des conseils sur les gestes de premiers secours. Cependant, une intervention efficace, ce n'est pas simplement un geste technique. C'est une conduite à tenir organisée avec des actions successives à réaliser dans un ordre précis. Après la formation, les stagiaires réagissent de façon adaptée et enchaînent les actions de façon cohérente. 3. "Notre établissement est situé en agglomération. Les secours arriveront toujours assez vite, non ?" On pense que les pompiers et le SAMU sont ultra-rapides, surtout en ville. Il faut savoir que le temps moyen d’intervention est de 10 à 15 minutes, alors que certaines situations nécessitent une action beaucoup plus rapide. Par exemple, une victime en arrêt cardiaque perd 10 % de chance de survie par minute écoulée. Aujourd’hui, avec des SST bien formés, ces premières minutes peuvent faire toute la différence.
Objectifs de la formation
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Profil des bénéficiaires
- Personnel devant connaître les gestes de premiers secours dans le cadre de son activité professionnelle ou devant faire partie de l'effectif des secouristes imposés par le Code du Travail.
- Aucun.
Contenu de la formation
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Présentation de la formation et de son organisation.
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Intervenir face à une situation d’accident du travail :
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée
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Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise :
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
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Épreuves certificatives.
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Bilan de la formation.
Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de formateur en sauvetage secourisme du travail.
- Feuilles de présence
- Questions orales simples portant sur la connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST et les compétences en matière de prévention
- Mise en situation d'accident du travail simulée
- Formulaire d'évaluation de la formation
- Moyens mis à disposition par LE CLIENT : salle de formation équipée (tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable, vidéoprojecteur ou écran (facultatif))
- Moyens minimum mis à disposition par L'INTERVENANT : ordinateur ; vidéoprojecteur ; plan d’intervention + pictogrammes ; plan d’actions prévention + pictogrammes (préconisé) ; 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires ; 1 lot de mannequins (adulte, enfant et nourrisson) avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) ; divers matériels pour la réalisation des simulations ; matériel d’entretien des mannequins et consommables
- Support formateur projeté
- Mise à disposition en ligne d'un aide-mémoire à la suite de la formation
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
- Les compétences mentionnées ci-dessus sont évaluées selon des modalités prédéfinies en prenant appui obligatoirement sur la grille de certification de la certification concernée (disponible sur un espace sécurisé en ligne). Cette grille définit les conditions d’acquisition des compétences à partir d’indicateurs de réussite prédéfinis. Épreuve certificative n°1 : Lors d’une mise en situation d'accident du travail simulée (action / analyse), le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée. Épreuve certificative n°2 : Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1 et en utilisant le Plan d’Actions Prévention, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre règlementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
- 2 ans