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Nos formations pour un travail plus sûr !

Représentation de la formation : Premiers secours : gestes et interventions

Premiers secours : gestes et interventions

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,6/10
(4 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 07/08/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 4

Programme de la formation Version PDF

Le Code du travail fait obligation à l'employeur d'organiser dans son entreprise les soins d'urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades. De ce fait, conformément à l'article R. 4224-16, en l’absence d’une présence permanente d’infirmier(e), l’employeur doit prendre l’avis du médecin du travail pour définir les mesures nécessaires. Cette organisation des secours passe par la mise en place, sur les lieux de travail, d’un dispositif d’alerte en cas d’accident ou de personne malade, la mise à disposition d’un matériel de premiers secours et la présence de personnes ayant suivi une formation de secouriste. Notre formation au secourisme a été conçue pour répondre à ce besoin.

Objectifs de la formation

  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident ou une personne malade.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel devant connaître les gestes de premiers secours dans le cadre de son activité professionnelle, ou devant faire partie de l'effectif des secouristes imposés par le code du travail.
Prérequis
  • Aucun.

Contenu de la formation

  • Rôle du secouriste :
    • Les missions du secouriste
    • Le cadre légal de son intervention
    • Les actions du secouriste en cas d'accident
  • Protéger :
    • Présentation de l'action "Protéger"
    • L'alerte et la protection des populations
    • Identifier les dangers persistants
  • Examiner :
    • Présentation de l'action "Examiner"
    • Bilan circonstanciel
    • Bilan d'urgence vitale
    • Bilan complémentaire
  • Faire alerter ou alerter :
    • Qui alerte ?
    • Qui alerter ?
    • Comment alerter ?
  • Secourir :
    • Hémorragie : objectif ; conduite à tenir ; actions complémentaires ; cas particuliers (la victime saigne du nez, la victime vomit ou crache du sang)
    • Etouffement : objectif ; conduites à tenir (obstruction totale, obstruction partielle, la victime perd connaissance) ; cas particuliers (femme enceinte ou personne obèse, nourrisson)
    • Malaise : objectif, conduite à tenir
    • Brûlure : objectif ; conduites à tenir (brûlure d'origine thermique ou électrique, brûlure d'origine chimique) ; actions complémentaires
    • Traumatisme : objectif ; conduite à tenir
    • Saignement : objectif ; identifier la gravité de la plaie ; conduites à tenir (plaie grave, plaie simple)
    • Victime inconsciente qui respire : objectif ; conduite à tenir ; actions complémentaires
    • Arrêt cardio-respiratoire : objectif ; actions préalables ; actions principales ; réanimation cardio-pulmonaire (adulte, enfant, nourrisson) ; utilisation du défibrillateur (adulte, enfant ou nourrisson)
Équipe pédagogique

Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille de présence
  • Questionnaire d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • MOYENS TECHNIQUES REQUIS (à notre charge dans le cadre des formations INTER) : salle de superficie suffisante pour les exercices pratiques (25 m² recommandé pour un groupe de 10 participants) ; tables ; chaises ; mur clair et dégagé pour la projection ; tableau papier ou effaçable (facultatif)
  • MOYENS TECHNIQUES MOBILISES PAR LE FORMATEUR : 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires ; 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles ou dispositif de protection individuelle (adulte + enfant + nourrisson) ; divers matériels pour la réalisation des simulations ; matériel d’entretien des mannequins et consommables
  • Supports d'animation projetés
  • Un livret de formation sera remis à chaque participant

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(4 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont acquis ou non.
Modalité d'obtention
  • - Evaluation sommative théorique par quizz - Evaluation sommative pratique au moyen de mises en situation d’application des enseignements

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nos lieux de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si des apprenants sont en situation de handicap, merci de nous en avertir afin de prévoir les aménagements adaptés.